Wydaje się, że zatrudnienie pracownika na podstawie umowy o dzieło jest niezwykle proste. Nie jest to umowa o pracę, więc nie powinno być z tym żadnych kłopotów. Jednak jest zupełnie inaczej, gdyż wielu pracodawców nawet nie wie jak wygląda umowa o dzieło i jakie elementy powinna zawierać. Poza tym nie wiedzą też jak się wylicza koszty uzyskania przychodu czy też jak oblicza się podatek. Ponadto nie wiedza nawet czy od takiej umowy odprowadzane są składki do ZUS. Wszystkie te informacje można znaleźć na naszej stronie internetowej.